2024년 하반기 건강보험공단에서 315명을 채용예정인데요.
신입사원의 평균적인 연봉은 4,163만원입니다.
NCS와 직무별 필기시험 세부 내용을 참고하세요.
모집분야별 우대 자격증도 표를 확인하시기 바랍니다.
1. 정규직 채용일정 : 2024년 하반기(채용공고 확인).
2. 무기계약직 채용일정 : 2024년 하반기(10월 예정).
3. 고졸 채용일정 : 2024년 하반기(8월 예정)
건강보험공단 하반기 채용에서 필기시험은 NCS 직업기초능력평가과 직무시험을 보게됩니다.
직업기초능력은 행정직과 전산직 모두 응용모듈 60문항입니다.
전산직의 경우에는 직업기초능력 필기에서 응용모듈 15문항과 전산개발 기초능력 35문항을 시험봅니다.
직무시험은 국민건강보험법 혹은 노인장기요양보호법 2가지가 있는데요.
행정직과 전산직은 법률 직무시험에서 국민건강보험법 관련 20문항을 보게됩니다.
요양직은 노인장기요양보호법 20문항이 나오니까 공부하셔야합니다.
가장 많이 궁금해하시는것이 자격증 가점인데요.
건강보험공단 채용시 우대 자격증으로 전 직렬 공통사항이 있고 직무별로 우대자격증이 각각 있습니다.
전 직렬 공통으로 많이 취득하는 자격증으로는 정보처리기사나 컴퓨터활용능력 1급이 있습니다.
한국사능력검정시험 3급 이상도 우대 사항에 해당됩니다.
건강보험공단에 행정직, 요양직, 전산직으로 들어가시는분들은 자격증 가산점을 꼭 받으시길 추천드립니다.
행정직은 행정사, 회계사, 세무사, 법무사처럼 전문 자격증이 많습니다.
요양직의 경우에는 정신건강간호사, 복지사, 임상심리사, 작업치료사 2급 이상이 해당됩니다.
전산직에서 우대 자격증은 정보보안산업기사 이상, 네트워크관리사나 리눅스 마스터 2급 이상을 갖고있어야합니다.
체험형 인턴도 무려 2024년에 750명을 채용합니다.
상반기와 하반기 나눠서 채용하면 각각 375명 채용하게됩니다.
건강보험공단에 취업을 희망하는 대학생이라면 미리 인턴을 지원하는것도 좋은 선택입니다.
2024년 국민건강보험공단 상반기 채용공고에서 자료를 참고한 부분이 있습니다.
2024년 공공기관 채용박람회 PDF 자료에서 연봉과 채용일정을 참조하였습니다.
정확한 하반기 공채 계획은 채용공고를 통해서 재확인하시기 바랍니다.